S'ha descobert que la
resposta és donar a les màquines més autonomia de manera que comparteixin
tasques amb la finalitat d'ajudar a la gent a treballar junts amb més fluïdesa
com a companys d'equip amb els robots.
L'estudi es compon de
dos grups de persones i un robot, que treballen en tres situacions en un entorn
de prova. Un tenia totes les tasques assignades per un ésser humà, un
altre, totes les tasques s'assignen al robot i l'escenari final estava format
per un humà que rebia tasques del robot.
Els investigadors van
trobar que quan el robot estava fent de comandament intermig, no només era el
grup més eficaç, sinó que els treballadors també ho preferien, dient que
les eleccions del robot aparentment eren mes ben enteses i acceptades.
En comptes de venir
amb un pla de treball a la mà, es tracta de desenvolupar eines per ajudar
a crear plans de forma automàtica, aquests algorismes poden llavors ajustar i
desenvolupar horaris alternatius instantàniament quan les coses es
compliquen.
Com a previsió d'us
en el futurs d'aquest tipus d'algorismes,. poden ser aplicats a coses com
drones per la recerca i rescat, també com a treball
col·laboratiu humà-robot en l'àmbit de la construcció.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada
Aquest és un blog amb moderador dels comentaris. Per tant, no apareixen immediatament